京津科技谷采取措施拓宽引才渠道促进园区发展
今年以来，京津科技谷围绕园区发展定位，立足京津冀一体化发展战略转折点，依托京津两地的地域优势和科技优势，不断拓宽引智引才渠道，积极为企业和科技人才营造创新创业良好环境。
京津科技谷坚持六轮驱动招才引智模式，提升服务水平，着力打造服务型科技园区。建立“1+2+N”的独特发展模式，即形成了1个科技谷、2个平台，打造了N个特色主题园，吸引直接就业10余万人。此外，该园区还不断提高基础设施水平和人才培养力度，建设11栋专家公寓及人才公寓，为入园企业定制公交商务班车，每年组织20名企业高管人才到清华大学等国内外知名机构培训，为航泰等10余家公司定向式培训1500人，共组织60余家企业招聘5000余人。
