2020年企业税筹中灵活用工行业面临大洗牌

灵活用工和灵活经营是2个不同的概念，灵活用工本来就是一个劳务用工的范畴，灵活经营适用生产经营所得来计算个人所得税显得更合理一些。据不完全统计2020年打着灵活用工旗号从事自然人委托代征业务的机构超过了5000家。近期各地方部门也在进一步收紧委托代征的资质发放，税务部门也在进一步完善相关政策的解读。

因此，在未来的几个月中，灵活用工行业将会迎来一波巨大变革，可能会出现以下几种情形

1）国家出台相关政策，鼓励行业发展的同时进一步加大政策监管力度

2）一大批机构的委托代征资质被取消，进一步清查自然人代征违规问题

3）集中清查灵活用工平台的业务，税务机关对于少缴漏缴税款进行补征

4）相关部门推动税法改革，进一步明确劳务所得和生产经营所得的界限

2020年企业税筹中灵活用工新的政策公告

根据《委托代征管理办法》第十三条规定有下列情形之一的，税务机关可以向代征人发出《终止委托代征协议通知书》，提前终止委托代征协议：

（一）因国家税收法律、行政法规、规章等规定发生重大变化，需要终止协议的；

（二）税务机关被撤销主体资格的；

（三）因代征人发生合并、分立、解散、破产、撤销或者因不可抗力发生等情形，需要终止协议的；

（四）代征人有弄虚作假、故意不履行义务、严重违反税收法律法规的行为，或者有其他严重违反协议的行为；

（五）税务机关认为需要终止协议的其他情形。

再次提醒有相关需求的企业，在选择灵活用工厂商时一定要擦亮双眼，尽可能选择背景大、服务经验长、方案合规的厂商，才能真正帮助企业合理的降本增效，不要为了追求短期利益而让自己的企业处于风口浪尖上，后得不偿失......